Встреча HR-club Odessa № 14
Встреча HR-club Odessa № 14 состоится 20 марта 2014 г. 
НОВЫЙ ФОРМАТ 
HR-ИНТЕНСИВ
 
Тема "Инновации в нематериальной мотивации"
Спикер: Зайченко Ольга (г. Киев) - бизнес-тренер, консультант по развитию, стратегиям, управлению  и построению карьер;  учредитель и директор Бутика развивающих решений EQ Impact.

С 1999 г. бизнес-тренер со стилем,  сильнейший методист (автор программ), коуч; консультант по развитию, стратегиям, управлению  и построению карьер;  учредитель и директор Бутика развивающих решений EQ Impact.  

Магистр маркетингового менеджмента и автор более 50 публикаций в специализированных изданиях по вопросам маркетинга и управления (общего и персоналом).   

НОВЫЙ ФОРМАТ 
HR-ИНТЕНСИВ
Тема "Инновации в нематериальной мотивации"
15:30 - 16:00 - регистрация и приветственный кофе-брейк;
16:00 - 19:00 - практический тренинг (3 часа о ключевом)
19:00 - 19:30 - кофе-брейк и регистрация вновь прибывших членов HR-club Odessa (согласно привычному формату коротких встреч)
19:30 - 21:00 - мастер-класс (1,5 часа об инновационном)

ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ
16:00 - 19:00 - практический тренинг (3 часа о ключевом)
Рассматриваемые вопросы:
Что мы понимаем про мотивацию к труду – мотивы, действия, мотиваторы (факторы и регуляторы мотивации). 
Какие из регуляторов могут быть задействованы в идеальных  системах вознаграждения и поощрения. Взаимосвязи между мотивацией, вознаграждением, поощрением, бизнес-интересами, удовлетворенностью, демотивацией, семьей, обществом, корпоративной культурой. 
Деньги как один из регуляторов мотивации – на кого и как действуют. Взаимосвязь материальных и нематериальных регуляторов мотивации (по Дракеру). 
Мотивировать или отключить демотиваторы? Будничные и глобальные демотиваторы в рабочем процессе, демотиваторы в виде негативных трудовых архетипов, воспроизводимых в среде общения.
Отличие мотивации и активации – и влияние на интенсивность износа рабочей силы. Почему даже в идеальных системах регуляции мотивации возникает потребность в системе компенсаций? Понятие растяжки, вызова в задаче – и влияние на износ рабочей силы.  Система компенсаций и стиль управления как инструменты формирования позитивной активации.
Инструменты снижения трех видов износа рабочей силы и минимизации моментов возникновения стрессов. 
Особенности методики:
много работы в мини-группах и эвристических вопросов, авторских концепций, стимулирующих латеральное мышление.
 
19:30 - 21:00 - мастер-класс (1,5 часа об инновационном)
Рассматриваемые вопросы:
Удовлетворенность и вовлеченность как критерии оценки эффективности системы мотивации. 
Искать новые инструментальные решения или оптимизировать влияние известных инструментов? 
Примеры модификаций текущих и новых инструментов нематериальной мотивации. 
Блиц-аудит систем вознаграждения и поощрения в компаниях участников тренинга с т.з. активности нематериальных мотиваторов в них и устойчивости их к влиянию негативных трудовых архетипов и действия.
Внутренний маркетинг в работе по ослаблению влияния средневековых архетипов, усилению проявлений модели поведения человека XXI века, для которого труд перестал быть принуждением, превратился в способ самовыражения и самореализации.
 
По завершению мероприятия участник, прошедший весь HR-ИНТЕНСИВ (с 16:00 до 21:00) получает сертификат!

Стоимость участия: 
с 16:00 до 21:00 - 800 грн, для членов HR-club Odessa - 400 грн 
с 19:30 до 21:00 - только для членов HR-club Odessa - 100 грн
В случае безналичного расчета - к стоимости прибавляется 10 %

В стоимость входит:
- Проведение учебной программы и техническое обеспечение
- Раздаточный материал
- Индивидуальные консультации участников в рамках мероприятия
- Кофе-паузы
- Сертификат об участии 
 


Место проведения:
 г. Одесса, ул. Греческая 1а, вход со стороны пер. Юрия Олеши, 3 этаж.
Коворкинговое пространство на Греческой 1 а
    




График ближайших мероприятий представлен по ссылке...
Также следите за нашими анонсами в социальных сетях:       
 

В разделе "Архив мероприятий" представления подробная информация и ссылки на фотоотчет



Стать членом HR-club Odessa:

Чтобы стать членом клуба и участником встреч, необходимо выслать следующую информацию на e-mail: 309895@gmail.com
(в теме указать "Регистрация в HR-club"): 
- ФИО, прикрепить фотографию (в jpg ) 
- Дата рождения 
- Контактные данные (тел., e-mail) 
- Должность, название и сайт компании
- Логотип компании (в jpg )
После модерации информация появится в разделе "Члены HR-club"


 

Добро пожаловать и до скорых встреч!
С уважением, президент HR-club Odessa Агоева Яна!
agoevayana@gmail.com; +38(063)306-45-01